👩💻没签劳动合同自己辞职的处理是什么？🤔
发布时间：2025-04-03 18:20:43来源：
在职场中，如果遇到未签订劳动合同的情况，自己的权益可能会受到一定影响。如果你决定辞职，以下几点需要特别注意👇：
首先，确认劳动关系是关键。即使没有书面合同，你仍可以通过工资支付记录、考勤记录或同事证言等证明劳动关系的存在。法律上，这种情况下你的权益依然受保护。
其次，了解补偿权益。根据《劳动合同法》，用人单位未签订劳动合同需支付双倍工资。同时，若因公司未依法签订合同而主动离职，你可以要求经济补偿金💰。
最后，妥善沟通与保留证据。辞职时尽量以书面形式提交辞职信，并保留所有相关沟通记录和工作文件。如遇纠纷，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁💪。
记住，维护自身权益很重要！💼✨
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