💼员工自愿离职需要经济补偿金吗？🤔
发布时间：2025-04-03 18:34:49来源：
在职场中，有时员工因个人原因选择主动辞职，这属于“自愿离职”。那么问题来了：员工自愿离职时，公司是否需要支付经济补偿金呢？🧐
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，如果员工是因个人原因提出辞职（如家庭原因、职业规划调整等），公司无需支付经济补偿金。也就是说，这类情况下，企业和员工之间不存在经济赔偿的责任关系。💸
然而，如果是因为公司存在违法行为（如拖欠工资、未缴纳社保等）导致员工被迫提出辞职，这种情况可以视为“非自愿离职”，员工是可以主张经济补偿金的！💪
因此，在决定离职前，建议大家仔细评估自身情况，并与公司沟通清楚。如果对公司行为有疑虑，可咨询专业律师或劳动仲裁机构，维护自己的合法权益！📞
职场小知识 劳动合同法 员工权益
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