🌟劳动法年假 | 年假计算方法 | 年假计算标准🌟
发布时间：2025-05-07 12:25:22来源：
在生活中，年假是劳动者享受的一项重要福利，它能让我们在忙碌的工作之余，拥有足够的休息时间陪伴家人或放松身心。那么，如何正确计算自己的年假呢？以下是详细的年假计算方法和标准👇：
首先，根据《劳动法》规定，员工在公司连续工作满一年后，即可享有带薪年假。年假天数通常依据累计工作年限确定：工作满1年但不足10年的员工，每年可休5天；工作满10年但不足20年的员工，每年可休10天；工作满20年的员工，每年可休15天。💼
值得注意的是，年假的计算周期一般为自然年度，且未休完的年假可以依法折算成工资补偿。对于新入职员工，年假天数按当年度剩余日历天数折算，不足一整天的部分不计入。📅
合理安排年假不仅能提升工作效率，还能促进身心健康，让我们以更饱满的状态迎接未来的挑战！💪🌈
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