在法律体系中，部门法是一个非常重要的概念。它指的是根据法律所调整的社会关系的不同性质，将法律规范划分为不同的类别。这种划分不仅有助于人们更清晰地理解法律内容，也便于法律的适用和研究。那么，部门法是如何划分的呢？

首先，我们需要明确“部门法”的基本含义。所谓部门法，是指在国家法律体系中，按照其调整的社会关系的性质和范围，对法律规范进行分类的一种方式。例如，民法、刑法、行政法、经济法、婚姻家庭法等，都是不同类型的部门法。

部门法的划分并不是一成不变的，而是随着社会的发展和法律制度的完善而不断演变。一般来说，部门法的划分主要依据以下几个方面：

1. 调整的社会关系

部门法的核心在于其所调整的社会关系。例如，民法主要调整平等主体之间的财产关系和人身关系；刑法则用于惩治犯罪行为，维护社会秩序；行政法则涉及国家机关与公民、法人之间的管理与被管理关系。

2. 法律规范的性质

不同的部门法具有不同的法律规范类型。例如，民法以民事权利义务为核心，强调意思自治；而刑法则以禁止和惩罚违法行为为主要特征。

3. 法律的适用对象

某些部门法专门针对特定的群体或领域。例如，劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的关系，而环境法则关注人与自然之间的关系。

4. 法律的制定主体和效力层级

在一些国家，不同层级的法律可能属于不同的部门法。例如，宪法是最高法律，属于宪法部门；而地方性法规则可能属于地方行政法范畴。

5. 历史传统和法律文化

部门法的划分还受到历史传统和法律文化的影响。例如，大陆法系国家通常采用较为系统的部门法划分，而普通法系国家则更注重判例的作用，部门法的界限相对模糊。

尽管部门法的划分有其一定的标准，但在实际操作中，由于法律的交叉性和复杂性，某些法律规范可能会同时涉及多个部门法。例如，知识产权法既涉及民法中的财产权问题，又涉及行政法中的监管问题。

因此，在研究和应用法律时，不能简单地将法律条文机械地归类到某个部门法中，而应结合具体情境进行综合分析。同时，随着社会的不断发展，新的法律问题不断涌现，部门法的划分也将随之调整和完善。

综上所述，部门法是如何划分的这一问题，并没有一个绝对统一的答案。它是基于法律调整对象、规范性质、适用范围等多种因素综合考量的结果。了解部门法的划分方法，有助于我们更好地理解法律体系的结构，也有助于我们在实际生活中更有效地运用法律。