在日常工作中，我们常常会面对一个现实的问题：与先进相比，自己还存在哪些差距？而站在自己的岗位上，又应该怎样去履行职责、发挥作用？“对照先进差什么，立足岗位干什么”这句朴实的话语，蕴含着深刻的自我反思和责任担当。

首先，“对照先进差什么”，是对自身的一种审视。先进不是遥不可及的标杆，而是我们可以学习、追赶的方向。每个人都有自己的岗位，但每个人的付出和成果却各不相同。当我们看到别人在工作中表现出色、业绩突出时，不要急于否定自己，而是要冷静思考：他们为什么能做得好？是不是有更科学的工作方法？是不是有更好的责任心？是不是在细节处理上更加到位？

这种对比并不是为了制造焦虑，而是为了激发进步的动力。通过对照先进，我们能够发现自身的不足，找到改进的方向。比如，在团队协作中是否主动沟通？在任务执行中是否注重效率？在问题解决中是否具备创新思维？这些问题的答案，往往就藏在“对照先进”的过程中。

其次，“立足岗位干什么”，是对职责的明确和落实。无论身处哪个岗位，都是组织运行中不可或缺的一环。岗位虽小，责任重大。我们要明白，岗位不是摆设，而是实现价值的平台。只有真正把岗位当成事业来干，才能在平凡中创造不凡。

立足岗位，首先要做到尽职尽责。每一项工作，无论大小，都要认真对待，不能因为事情简单就敷衍了事。其次，要不断学习提升。时代在发展，技术在更新，只有不断学习，才能适应新的要求，胜任新的挑战。最后，要勇于担当。遇到困难不退缩，面对问题不推诿，用实际行动诠释责任与担当。

“对照先进差什么，立足岗位干什么”不仅是一句口号，更是一种态度，一种行动指南。它提醒我们，不要只看别人的成绩，更要关注自己的成长；不要只想着岗位的局限，更要发挥自己的潜力。只有不断对照、不断反思、不断行动，才能在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

让我们从现在做起，从点滴做起，以先进为镜，以岗位为责，脚踏实地，奋发有为，共同推动工作不断向前发展。